Licenciatura en Administración


Objetivo General

Formar profesionales de la administración comprometidos con las demandas y oportunidades del entorno, con una visión estratégica, humanista y global, que actúen como agentes de cambio, a través del diseño, innovación y dirección en organizaciones.

Misión

Somos una comunidad de Educación Superior Tecnológica, humanista, creativa e innovadora, que formamos profesionales de la Administración, íntegros, competitivos, capacitados en la generación de nuevas aplicaciones para las Ciencias Económico-Administrativas, a través de la investigación para solucionar problemas de desarrollo económico-social de nuestra entidad y del país.

Visión

Seremos la opción más competitiva en programas de Licenciatura en Administración, a través de un modelo innovador que integre los conocimientos de su planta docente certificada, con la infraestructura y los recursos adecuados para desarrollar en nuestros alumnos las competencias profesionales y laborales que el entorno socio-económico demande, en el ámbito regional, nacional e internacional.

Perfil de Ingreso

El aspirante que desee ingresar a la carrera de Licenciatura en Administración deberá poseer:

  1. Conocimientos básicos de: Administración, Contabilidad, Economía, Matemáticas, uso de las tecnologías de la información y cultura general.
  2. Capacidad de observación, análisis y síntesis de la información.
  3. Capacidad y habilidad para aplicar los conocimientos de manera verbal y escrita.
  4. Capacidad de liderazgo
  5. Es deseable, que tenga iniciativa, creatividad y valores éticos.
  6. Disposición, para trabajar en grupos, espíritu de cooperación
  7. Habilidades para organizar, identificar problemas basados en información y emitir juicios valorativos propios.
  8. Actitudes de: interés por el área administrativa, compromiso, honestidad, independencia, mentalidad abierta, proactivo en el trabajo con espíritu de servicio a sus semejantes, respetuosos del medio ambiente.

Perfil de Egreso

El egresado de esta carrera será capaz de:

  1. Integrar los procesos gerenciales, de administración, de innovación y las estrategias de dirección para la competitividad y productividad de las organizaciones.
  2. Aplicar los conocimientos modernos de la gestión de negocios a las fases del proceso administrativo para la optimización de recursos y el manejo de los cambios organizacionales.
  3. Desarrollar las habilidades directivas y de vinculación basadas en la ética y la responsabilidad social, que le permite integrar y coordinar equipos interdisciplinarios, para favorecer el crecimiento de la organización y su entorno global.
  4. Crear y desarrollar proyectos sustentables aplicando herramientas administrativas y métodos de investigación de vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural y humanística.
  5. Conducir la organización hacia la consecuencia de sus objetivos mediante un esfuerzo coordinador y espíritu emprendedor.
  6. Crear organizaciones que contribuyan a la transformación económica y social, identificando las oportunidades de negocios en contexto global.
  7. Conocer y aplicar el marco legal vigente nacional e internacional de las organizaciones.
  8. Analizar e interpretar información financiera y económica para la toma de decisiones en las organizaciones.
  9. Aplicar las tecnologías de la información y comunicación para optimizar el trabajo y desarrollo de la organización.
  10. Tener visión multidisciplinaria para generar propuestas y desarrollar acciones de manera inmediata ante escenarios de contingencia.
  11. Diseñar estrategias de mercadotecnia para las organizaciones mediante decisiones basadas en el análisis de la información interna y del entorno global que aseguren el éxito de la comercialización.

Plan de estudios

Especialidades

  • Administración del talento humano (LADE-ATH-2017-01): Aquí.
  • Alta dirección de mercadotecnia (LADE-ADM-2017-01): Aquí.
  • Innovación (LADE-INN-2017-03): Aquí.
Primer semestreSegundo semestre
Teoría General de la AdministraciónFunción Administrativa I
Taller de ÉticaDinámica Social
Fundamentos de InvestigaciónDerecho Empresarial
Matemáticas Aplicadas a la AdministraciónCostos de Manufactura
Contabilidad GeneralEstadística para la Administración I
Informática para la AdministraciónTaller de Desarrollo Humano
Tercer semestreCuarto semestre
Función Administrativa IIGestión Estratégica del Capital Humano I
Fundamentos de MercadotecniaMezcla de Mercadotecnia
Derecho Laboral y Seguridad SocialDerecho Fiscal
Contabilidad GerencialMatemáticas Financieras
Estadística para Administración IIComportamiento Organizacional
Economía EmpresarialMacroeconomia
Quinto semestreSexto semestre
Gestión Estratégica del Capital Humano IIGestión de la Retribución
Comunicación CorporativaSistemas de Información de Mercadotecnia
Taller de Investigación ITaller de Investigación II
Administración Financiera IAdministración Financiera II
Métodos Cuantitativos para AdministraciónProducción
Desarrollo SustentableEconomía Internacional
Séptimo semestreOctavo semestre
Innovación y EmprendedurismoPlan de Negocios
Administración de la CalidadFormulación y Evaluación de Proyectos
Desarrollo OrganizacionalConsultoría empresarial
Procesos de DirecciónAdministración del talento humano:
Procesos EstructuralesSeminario Integral de Capital Humano
Diagnostico y Evaluación EmpresarialLas Macrotendencias en la Gestión del Talento Humano
 Fundamentos y Prácticas de Nómina
 Alta dirección de mercadotecnia:
 Habilidades directivas gerenciales
 Publicidad
 Comportamiento del consumidor
 Innovación
 Entorno de la Innovación
 Análisis Estratégico de la Tecnología
 Transferencia y Comercialización de Tecnología
Noveno semestreAnexo
Administración del talento humano:Servicio social
Seminario de la Gestión del Talento Humano en las OrganizacionesResidencias profesionales
Nómina Digital Actividades complementarias
Alta dirección de mercadotecnia: 
Administración de ventas 
Administración de negocios internacionales 
Investigación de mercados aplicada 
Innovación 
Propiedad Intelectual 
Gestión Financiera para Proyectos de Innovación 
Habilidades Blandas en la Gestión de Tecnología 

Sitios de Interés

Dirección
Avd. Instituto Tecnológico s/n Crucero del Cayaco C.P. 39905
Contacto
Email: dir_acapulco@tecnm.mx
Conmutador: 744 44290 10 al 19

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Última actualización: 02/06/2020